Работа: в Екатеринбурге, 10 вакансий

Вакансии 1—10 из 10
по договоренности

Региональный менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

  • Выполнение планов по набору персонала и достижение ключевых KPI;
  • Организация процесса рассмотрения кандидатов на постоянной основе, соблюдение сроков рассмотрения кандидатов;
  • Проведение финальных интервью с уровнем принятия решения о трудоустройстве;
  • Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала;
  • Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД;
  • Курирование процесса адаптации новичков;
  • Курирование процесса проведения стажировок;
  • Анализ ключевых показателей, формирование выводов, планирование и осуществление Формирование и ведение

...

  • 17 декабря 2017 — ekaterinburg.hh.ru
до 100 000 руб

Эксперт по региональному подбору (хедхантер)

Обязанности:

  • Работа по поиску новых сотрудников выездного взыскания;
  • Проведение выездных мероприятий по региону, с целью подбора персонала;
  • Привлечение кандидатов через канал «Рекомендация»;
  • Ежемесячное выполнение поставленных задач.

Требования:

  • Опыт работы в режиме многозадачности;
  • Опыт подбора персонала (желателен);
  • Готовность к командировкам;
  • Нацеленность на результат;
  • Приветствуется опыт во взыскании, продажах, страховании.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Полное соблюдение норм ТК РФ; «Белая» заработная

...

  • 17 декабря 2017 — ekaterinburg.hh.ru
от 45 000 руб

Специалист по работе с проблемной задолженностью (выездная группа)

Обязанности:

· Проведение переговоров с заемщиками с целью взыскания задолженности по банковским продуктам;

· Осуществление выездных мероприятий для проведения очных встреч с заемщиками;

· Консультирование заемщиков по вопросам урегулирования имеющейся задолженности;

· Участие в мероприятиях направленных на розыск заемщиков и установление с ними контакта;

· Ввод информации о проделанной работе в информационную систему.

Требования:

· Образование высшее/ неполное высшее/ среднее

· Настойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, ...

  • 17 декабря 2017 — ekaterinburg.hh.ru
до 100 000 руб

Менеджер по привлечению персонала в регионе

Обязанности:

  • Хэдхантинг (поиск сотрудников с опытом работы в выездном взыскании);
  • Командировки по городам региона с целью поиска сотрудников;
  • Организация мероприятий по привлечению кандидатов, работа с учебными заведениями на территории региона;
  • Проведение интервью, оценка кандидатов,
  • Организация приема кандидатов;
  • Взаимодействие с Центрами занятости населения (предоставление отчетности);

Требования:

  • Высшее образование;
  • Желателен опыт регионального подбора;
  • Успешный опыт выполнения плановых показателей;
  • Приветствуется опыт в продажах, Клиентоориентированность, активность, целеустремленность,

...

  • 17 декабря 2017 — ekaterinburg.hh.ru
до 100 000 руб

Заместитель директора по работе с персоналом

Обязанности:

  • Подбор персонала;
  • Проведение собеседований с уровнем принятия решения о трудоустройстве;
  • Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала, HeadHunting;
  • Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД;
  • Курирование процесса адаптации новичков;
  • Курирование процесса проведения стажировок;
  • Формирование и ведение отчётности

Требования:

  • Системный подход в работе;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Лидерские качества и организаторские способности;
  • Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
  • Готовность

Официальная заработная плата ...

  • 17 декабря 2017 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности

Менеджер по привлечению персонала в регионе

Обязанности: - Хэдхантинг (поиск сотрудников с опытом работы в выездном взыскании); - Командировки по городам региона с целью поиска сотрудников; - Организация мероприятий по привлечению кандидатов, работа с учебными заведениями на территории региона; - Проведение интервью, оценка кандидатов, - Организация приема кандидатов; - Взаимодействие с Центрами занятости населения (предоставление отчетности);

Требования: - Высшее образование; - Желателен опыт регионального подбора; -...

  • 17 декабря 2017 — www.gojobs.ru
по договоренности

Эксперт по региональному подбору (хедхантер)

Обязанности: - Работа по поиску новых сотрудников выездного взыскания; - Проведение выездных мероприятий по региону, с целью подбора персонала; - Привлечение кандидатов через канал «Рекомендация»; - Ежемесячное выполнение поставленных задач.

Требования: - Опыт работы в режиме многозадачности; - Опыт подбора персонала (желателен); - Готовность к командировкам; - Нацеленность на результат; - Приветствуется опыт во взыскании, продажах, страховании.

Условия: - Работа...

  • 17 декабря 2017 — alljob.org
Чтобы быстрее найти работу в Екатеринбурге, разместите ваше резюме
по договоренности

Заместитель директора по работе с персоналом

Обязанности: - Подбор персонала; - Проведение собеседований с уровнем принятия решения о трудоустройстве; - Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала, HeadHunting; - Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД; - Курирование процесса адаптации новичков; - Курирование процесса проведения стажировок; - Формирование и ведение отчётности

Требования: - Системный подход в работе; - Умение работать в режиме многозадачности; - Лидерские качества...

  • 17 декабря 2017 — jobeos.com
по договоренности

Менеджер по привлечению персонала в регионе

Обязанности: - Хэдхантинг (поиск сотрудников с опытом работы в выездном взыскании); - Командировки по городам региона с целью поиска сотрудников; - Организация мероприятий по привлечению кандидатов, работа с учебными заведениями на территории региона; - Проведение интервью, оценка кандидатов, - Организация приема кандидатов; - Взаимодействие с Центрами занятости населения (предоставление отчетности);

Требования: - Высшее образование; - Желателен опыт регионального подбора; -...

  • 17 декабря 2017 — vakansia.net
по договоренности

Заместитель директора по работе с персоналом

Обязанности: - Подбор персонала; - Проведение собеседований с уровнем принятия решения о трудоустройстве; - Поиск и развитие альтернативных источников привлечения персонала, HeadHunting; - Взаимодействие с Центрами занятости населения, ВУЗами, УВД; - Курирование процесса адаптации новичков; - Курирование процесса проведения стажировок; - Формирование и ведение отчётности

Требования: - Системный подход в работе; - Умение работать в режиме многозадачности; - Лидерские качества...

  • 17 декабря 2017 — www.gojobs.ru


Работа в компании Национальная служба взыскания в Екатеринбурге

Только актуальные вакансии в Национальная служба взыскания в Екатеринбурге на сайте ekaterinburg.jobcareer.ru

Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России