Работа: директор по персоналу в Екатеринбурге, 1 192 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Екатеринбурге: 66 000 рублей
Вакансии 1—15 из 1 192

Агропромышленный Холдинг "Мираторг" (37000 сотрудников, 13 филиалов по России), в связи с внутренним карьерным ростом сотрудника, рассматривает «Заместителя Директора по персоналу» в "Брянскую Мясную Компанию", территориально 40 км от г. Брянск (п. Хмелево).

Заместитель Директора по персоналу

От Вас мы будем ждать выполнения следующих функций:

  • Организовать эффективную систему подбора персонала для производственных (Выращивание КРС, Кормозаготовка) и сервисных подразделений;
  • Личное участие

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru

Обязанности:

  • управление персоналом бизнес-центра класса А (штат 130 человек)
  • организация работы по направлению сервис
  • организация обучения персонала (ресторан, гостиница, фитнес, конгресс-деятельность)
  • разработка Нr -бренда компании, привлечение кандидатов
  • подбор персонала
  • разработка мотивационной политики внутри компании
  • ротация кадров, адаптация.

Требования:

  • высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом
  • опыт работы в сфере управления персоналом в гостиничном бизнесе, ресторан, управление недвижимостью
  • опыт руководящей

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности

Группа Компаний "СВЭЛ» - один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования. Каждый третий трансформатор, производимый в России спроектирован и изготовлен СВЭЛ. За последний год в команду было принято более 200 новых сотрудников, общая численность превышает 2000 человек. Это профессионалы разных специальностей, с разными интересами и уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды в роли "Директора по персоналу" на одной из наших

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности
  • Екатеринбург‎, ТЭН

Группа Компаний «ТЭН» – одна из крупнейших инвестиционно-торговых компаний Уральского региона, успешно реализовавшая ряд проектов в сфере инвестиций, строительства коммерческой и жилой недвижимости, девелопмента, фитнес-услуг, фэшн, медиа индустрии и др.

Обязанности:

  • поддержание и развитие кадровой политики;
  • подбор персонала на различные уровни (рабочие специальности, специалисты, руководители);
  • взаимодействие с профильными учебными заведениями, службой занятости и др.;
  • участие в разработке систем мотивации для

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru

Обязанности:

  • Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие);
  • Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании;
  • Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения);
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru
от 60 000 до 80 000 руб

Крупная строительно-производственная компания (производство металлоконструкций и монтаж промышленных объектов: ГРЭС, ТЭЦ, ТЭС, ГОК и др.) приглашает принять участие в конкурсе на открытую вакансию "Директор по персоналу".

Требования:

- Образование высшее;

- Опыт руководства службой персонала от 5 лет в строительной/производственной компании с численностью персонала не менее 200 человек. (строительство промышленных объектов является преимуществом);

- Экспертное знание всех направлений HR;

-

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов.
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru

Компания - работодатель – производственно-торговая компания.Численность - 600 человек

Основные задачи:Организация работы службы персонала (в подчинении 5 человек: подбор, ОТиЗ, кадровое администрирование);Развитие HR-процессов в компании;Разработка и организация системы оценки и обучения на производстве;Оценка и разработка мероприятий по повышению производительности труда персонала;Разработка и внедрение мероприятий по развитию корпоративной культуры и развитию бренда компании на рынке

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru

Ключевые задачи:

  • Стратегическое управление, оптимизация и доработка HR процессов: подбора, адаптации, обучения, и оценки сотрудников;

  • Оперативное управление HR отделом, планирование, координация и контроль работы сотрудников;

  • Разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов;

  • Формирование системы управления эффективной работы персонала через систему ключевых показателей эффективности (KPI);

  • Формирование Кадрового резерва, персональные планы развития сотрудников;

  • Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и

...

  • 24 апреля 2019 — ekaterinburg.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Екатеринбурге, разместите ваше резюме

Ключевые задачи: Стратегическое управление, оптимизация и доработка HR процессов: подбора, адаптации, обучения, и оценки сотрудников; Оперативное управление HR отделом, планирование, координация и контроль работы сотрудников; Разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов; Формирование системы управления эффективной работы персонала через систему ключевых показателей эффективности (KPI); Формирование Кадрового резерва, персональные планы развития сотрудников; Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности

Группа Компаний "СВЭЛ» - один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования. Каждый третий трансформатор, производимый в России спроектирован и изготовлен СВЭЛ. За последний год в команду было принято более 200 новых сотрудников, общая численность превышает 2000 человек. Это профессионалы разных специальностей, с разными интересами и уникальным опытом. Предлагаем стать частью команды в роли "Директора по персоналу" на одной из наших...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: управление персоналом бизнес-центра класса А (штат 130 человек) организация работы по направлению сервис организация обучения персонала (ресторан, гостиница, фитнес, конгресс-деятельность) разработка Нr -бренда компании, привлечение кандидатов подбор персонала разработка мотивационной политики внутри компании ротация кадров, адаптация. Требования: высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом опыт работы в сфере управления персоналом в гостиничном бизнесе, ресторан, управление недвижимостью опыт руководящей...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие); Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании; Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения); Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.); Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности
  • Екатеринбург‎, ТЭН

Группа Компаний «ТЭН» – одна из крупнейших инвестиционно-торговых компаний Уральского региона, успешно реализовавшая ряд проектов в сфере инвестиций, строительства коммерческой и жилой недвижимости, девелопмента, фитнес-услуг, фэшн, медиа индустрии и др. Обязанности: поддержание и развитие кадровой политики; подбор персонала на различные уровни (рабочие специальности, специалисты, руководители); взаимодействие с профильными учебными заведениями, службой занятости и др.; участие в разработке систем мотивации для...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru


Директор по персоналу вакансии в Екатеринбурге

Работа и вакансии директора по персоналу в Екатеринбурге в Свердловской области. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Екатеринбурге

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Екатеринбурге